معادلة التعويض في النظام
تطبق الحاسبة نظام التأمين ضد التعطل عن العمل الصادر بالمرسوم الملكي م/18 بتاريخ 12/3/1435هـ:
| البند | القاعدة | المادة |
|---|---|---|
| الأشهر 1–3 | 60% من متوسط الأجر، بحد أعلى 9,000 ريال شهريا | 11 و12 |
| الأشهر 4–12 | 50% من المتوسط، بحد أعلى 7,500 ريال شهريا | 11 و12 |
| المدة القصوى | 12 شهرا لكل استحقاق، و12 شهرا كحد أقصى في كل 24 شهرا | 13 |
متوسط الأجر هو جزء من 24 جزءا من مجموع أجورك الخاضعة للاشتراك في آخر 24 شهر اشتراك. إذا لم تكن متأكدا من المتوسط تتوقف الحاسبة بدلا من التخمين.
ما الذي لا تقرره الحاسبة؟
قرار الاستحقاق نفسه يصدر من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وفق شروط المادة 8 وأشهر الاشتراك في المادة 14. كما لا تحسب الأداة رفع التعويض إلى مستوى إعانة البحث عن عمل عند انطباقه (المادة 12)، لأن مقدار الإعانة يصدر بتنظيم مستقل.
أدوات ذات صلة
عند انتهاء العلاقة العمالية راجع حاسبة مكافأة نهاية الخدمة، وإذا كان لديك أجور غير مدفوعة فراجع دليل تأخير الرواتب.
تعمل المعادلة داخل المتصفح ولا ترسل المدخلات إلى أي خادم.